攝陽企業股份有限公司 Mitsubishi Electric Group

FA事業部廠務專案業務

職務內容：

1. 負責工業自動化系統平台其軟/硬體整合項目推廣與銷售。
2. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。
3. 獨立開發濳在顧客與拓展市場，以達成業績目標。
4. 主動協助顧客進行自動化系統規劃及技術支援等工作。
5. 針對台灣系顧客海外技術支援需要 (中國/東南亞地區)。

FA事業部伺服馬達業務工程師

職務內容：

1.伺服馬達(SV)產品使用與技術服務對應。
2.國內經銷商事務對應。
3.產品市場攻略相關。

FA事業部業務工程師（台中）

職務內容：

1.自動化產品技術與銷售/市場管理相關。
2.自動化產品教育訓練講師。
3.協助國內經銷商與客戶規劃自動化及技術支援。
4.國外出差(會議參與/技術支援)(日本/中國/東南亞地區)。

FA事業部業務工程師（台南）

職務內容：

1.自動化產品技術與銷售/市場管理相關。
2.自動化產品教育訓練講師。
3.協助國內經銷商與客戶規劃自動化及技術支援。
4.國外出差(會議參與/技術支援)(日本/中國/東南亞地區)。

FA事業部變頻器業務工程師

職務內容：

1.自動化產品技術與銷售/市場管理相關。
2.自動化產品教育訓練講師。
2.協助國內經銷商與客戶自動化規劃及技術支援。
3.海外出差(會議參與/技術支援)(日本/中國/東南亞地區)。

FA事業部機械手臂業務工程師

職務內容：

1.負責三菱電機機械手臂銷售，為客戶手臂應用規劃測試，撰寫程式等技術支援。
2.與三菱等相關FA自動化產品結合應用，對應客戶自動化需求。
3.協助國內經銷商教育訓練，強化三菱機械手臂販賣。
4.機械手臂相關技術資料製作。

人事專員(須諳日語)

職務內容：

1.人材招募：規劃、執行人員招聘、篩選、入職等流程，評估合適招募工具，協助各部門朝聘需求。
2.人材教育：人員教育訓練計劃與執行。
3.人事資料建立與維護：員工資料維護、考勤、績效等人事相關文書資料整理及歸檔。
4.團隊合作與人際關係管理：與行政團隊合作，更新規則／政策／流程，與員工溝通。
5.勞資關係連結：熟悉勞基法相關法令與規定／勞資協調。
6.建立幸福企業、保持工作場所安全、創造良好工作環境。
7.其他業務：公司指派之其他工作，協助跟進、完成主管交辦任務。